НОВОЕ ОБЩЕСТВО |
|
Кратко
Подробно О нас Принципы Вы активны План Теория Идеология Наши аргументы Строим взаимодействие Где правда Актуальное Полезное Для души |
Сотрудничество и компромисс, по другому никак
Разделим людей на эгоистов и всех остальных. Так мы сможем выделить важную основу нашего с вами будущего.
Кто такие эгоисты? Это люди, ставящие для себя главным приоритетом исключительно личные потребности. Чем для нас важна позиция абсолютного эгоиста? Она представляет собой чистую логику, без малейших положительных эмоций по отношению к окружающим, а так же без культурных привычек, принятых в обществе и способных растопить холод абсолютного эгоизма. Эта ледяная логика оценивает только личную выгоду, как робот, только да или нет, будет прибыль или не будет прибыли. Но если мы сумеем привести логические аргументы, склоняющие в нашу сторону даже бездушного робота, тогда и мы сами будем уверены в том, что наше дело правое и стремление к нашим целям оправдано не одними лишь, не всегда обоснованными, эмоциями. Эгоист, являющийся паразитом, то есть занимающий в обществе достаточно высокое положение для того, что бы обеспечивать свои потребности за счёт других, не может быть убеждён логическими доводами в необходимости отказаться от паразитирования. Холодный разум робота-паразита быстро вычислит последствия - сокращение удовольствий и увеличение необходимости в труде. Поэтому далее мы рассматриваем неудачливых эгоистов, не сумевших залезть достаточно высоко, что бы на всю жизнь обеспечить себя за счёт остальных жителей земли. Таких неудачливых индивидов гораздо больше, нежели достигших желанного положения настоящего паразита, потому что каждому успешному паразиту требуется много людей, готовых обеспечивать его потребности. К счастью, удобных для паразитирования мест недостаточно, ведь где-то нужно найти дополнительную обслугу на каждого обладателя доступа к хлебному месту. Поэтому значительная часть эгоистов вынужденно останется без возможности паразитировать, им просто не хватает слуг. Именно эту категорию граждан мы и попробуем далее убедить в полезности нашего подхода. Определим цель эгоиста. Наверняка подобные индивиды согласятся, что получать максимум удовольствий и при этом тратить минимум усилий - это хорошо. Пусть такое состояние станет их целью. Тогда нам остаётся понять, как проще такую цель достичь. Сотрудничество Единственный способ обеспечения существенными благами - сотрудничество. Одинокий человек не способен обеспечить себя даже на сотую долю того, что даёт нам всем общество. Он не сможет создать трактор для своего хозяйства, он не сможет создать генератор электроэнергии достаточной мощности, он не сможет украсить свою жизнь множеством малых и больших вещей, которые он не сможет произвести, не имея электричества и механических помощников. Поэтому для нас всех только совместная работа является возможностью улучшить жизнь. Это означает, что и абсолютный эгоист точно так же не имеет других вариантов достижения своей цели, кроме эффективного сотрудничества. Но сотрудничество может быть построено по разному. Где-то эгоисты будут воровать из общего котла, тем самым повышая свою удовлетворённость, но в значительной степени снижая общий результат сотрудничества. Если дать эгоистам возможность воровать, то среди них опять выделятся "успешные" индивиды, то есть сумевшие наворовать больше соседа и тем самым получившие рычаги для продвижения себя по карьере настоящего паразита. Но, поскольку мы рассматриваем неудачливых эгоистов, мы знаем, что именно им не удалось наворовать достаточно, и что именно они теперь вынуждены обслуживать удачливых паразитов, не имея других возможностей для удовлетворения своих потребностей. Поэтому вариант сотрудничества при наличии воровства такими эгоистами будет рассматриваться как негативный в сравнении с сотрудничеством без воровства, где эгоисты смогут получить больше из-за отсутствия потерь на паразитирование. Мозг робота, безусловно, придёт к тому же заключению, поскольку он понимает, что больше - это лучше. Следующим нашим предложением эгоисту будет указание на эффективность. Если эффективность сотрудничества возрастёт, то и результатов от него будет больше. Выше мы уже говорили о повышении эффективности за счёт устранения паразитизма, но есть и другие пути её повышения. Принципиально эффективность повышается одним единственным способом - глобальной оптимизацией. Когда паразит ворует локально, он оптимизирует свою личную выгоду. Но при этом общая глобальная эффективность падает. Именно поэтому эффективную оптимизацию называют глобальной - она даёт возможность получить больше для всех, то есть глобально. Устранение паразитов положительно скажется на глобальной эффективности из-за прекращения оттока ресурсов на их завышенное по сравнению с другими потребление. Кроме того, сворованный гвоздь не будет скреплять часть общественнополезного механизма, а значит механизм может сломаться и потребовать гораздо больших затрат на ремонт, нежели полученная паразитом выгода от кражи гвоздя. Из сказанного ясно, что эгоист поддержит глобальную оптимизацию, если он знает, что гвоздь украдёт кто-то другой, а нашему эгоисту от этого ничего не достанется. Но это не единственное препятствие на пути убеждения абсолютного эгоиста. Компромисс Важно понимать, что долговременное планирование является частью глобальной оптимизации. Глобальность здесь вполне понятна - чем дольше период планирования, тем глобальнее могут быть достижения, и, соответственно, больше конечный результат. Но здесь сталкиваются привычки людей, отличающихся друг от друга не только эгоистичностью, но и стремлением к быстрому получению желаемого. Кто-то думает о большом и может десятилетиями копить на что-то важное. Другие же, чаще всего, привыкли получать желаемое быстро, а если для получения требуется значительное время, они просто считают цель недостижимой и отказываются от её достижения. Между такими противоречиво настроенными индивидами, очевидно, возникнет конфликт интересов. Думающий о большом захочет много вкладывать в отдалённые перспективы, а думающие о малом не захотят тратить то, что доступно здесь и сейчас, на какие-то, по их мнению, недостижимые цели. Эгоисты так же делятся на подобные категории - на тех, кто хочет большого, и на тех, кто довольствуется малым. Поскольку эгоистов никак не убедить указаниями на чьи-то страдания или другие негативные эмоции из-за смещения сроков получения желаемого, придётся и в случае такого конфликта интересов включать холодную логику. Конфликт интересов может возникать на любой основе. Приведённый пример долговременного планирования является всего лишь частным случаем, при котором возникает конфликт. Поскольку количество вариантов возникновения конфликта интересов бесконечно, такие конфликты обязательно затронут эгоистов. Но жить с постоянными конфликтами некомфортно, поэтому эгоисты обязательно согласятся на использование механизма, помогающего устранить подобного рода неприятности. Правда и здесь есть свои тонкости, касающиеся локальной выгоды эгоистов, но если речь идёт о гарантированном отсутствии личной выгоды эгоиста за счёт понижения выгоды других, то он всегда будет выступать за решение, увеличивающее общую выгоду, которая после раздела даст ему наибольший полезный результат. Поэтому эгоисты примут необходимость уменьшать степень конфликтности при помощи нахождения компромисса, который и является универсальным механизмом устранения конфликтов, не приводящим к эксцессам вроде физического устранения возражающей стороны. Но компромисс связан с затратами на его получение. Ущерб от возможных конфликтов может быть разным, но когда есть вероятность перерастания конфликта во что-то вроде войны, большинство всё же предпочтут искать компромисс. Если затраты меньше, чем выгода от устранения конфликта, компромисс будет принят даже абсолютным эгоистом. Это означает, что наши эгоисты заинтересованы в эффективных способах нахождения компромисса, то есть с минимальными затратами на такой процесс. Имея же под рукой эффективные способы нахождения компромисса неизбежно придём к изучению конфликтных вопросов на предмет применения таких способов. Поэтому и по приоритетности долговременных затрат мы обязательно придём к какому-то компромиссному решению. Каким оно будет мы не возьмёмся судить, но с тем, что какой-то приоритет будет выбран именно на оснве компромисса, эгоисты уже вполне согласны. Точно так же будет разрешён другой конфликтный вопрос - какие критерии выбрать для глобальной оптимизации. Если критерий - деньги, то подход будет один. Но в реальности для людей (в том числе и для эгоистов) важны многие составляющие их жизни, такие как чистый воздух, красивая природа, возможность отдохнуть, доступность и качество образования, долголетие, счастье детей и внуков, и многое, многое другое. Поэтому и критерий глобальной оптимизации, показывающий, когда результат будет максимальный, должен включать всё перечисленное и многое другое. И здесь опять без компромисса не обойтись, ведь для кого-то важнее природа, в то время как для других важнее их дети. Таким образом, достижение целей даже самых отъявленных эгоистов возможно только за счёт сотрудничества, при обязательном условии нахождения компромисса между сотрудничающими сторонами. Менее эгоистичные люди могут прийти к сотрудничеству и компромиссу на основе понимания нужд соседей, каких-то возникающих при этом эмоций, но поскольку эгоистически настроенные граждане неизбежно будут входить в состав многих коллективов, именно для взаимодействия с такими людьми нам необходимо понимание логики, обосновывающей наиболее эффективный способ взаимодействия людей в коллективе, включающем эгоистов. Но есть важная особенность - коллектив не должен включать паразитов, то есть таких эгоистов, которые нашли способ жить за счёт других. Как только эгоист почует возможность паразитировать, сразу все рассуждения о сотрудничестве для него отойдут на второй план, поскольку он быстро вычислит преимущество собственной (локальной) выгоды над общим (глобальным) результатом. Вывод Эффективное достижение целей большинства доступно только через взаимодействие (сотрудничество), которое будет эффективным только при отсутствии паразитов. Взаимодействие предполагает конфликты, которые эффективно могут быть разрешены только через нахождение компромисса. Работа над выявлением наиболее эффективных подходов к нахождению компромисса является важной задачей Нового Общества, без которой общая эффективность достижения целей сильно снизится. |
Глоссарий О сообществе Конфиденциальность Работа с сайтом |